La voz del interior. Artículo de Oscar Andrés Migliatso, Catedrático de Gestión de Redes en Ingeniería de Telecomunicaciones. Relacionado: ¿Por qué las mujeres no estudian ingeniería? Queridas mujeres: Si la limitación son los viejos estereotipos, a ustedes les toca romperlos. Estudiar ingeniería no es fácil, pero debes saber que lo que es desafiante también es apasionante. La realidad de los cursos de ciencias duras muestra que la proporción de estudiantes es pequeña. Esta no es una tendencia local, ni siquiera regional: es un fenómeno global. Las mujeres constituyen el 52 por ciento de la población mundial, pero no parecen dispuestas a seguir carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Representan menos del 20% de estas matriculaciones, cuando el rendimiento escolar entre niñas y niños es el mismo, y no hay indicios de que algunos estén mejor preparados que otros para estas carreras. Para intentar explicarlo, exploré lo que sucede en el entorno laboral. Muchas publicaciones indican que existe discriminación basada en estereotipos de género negativos. En un estudio publicado por la Academia Nacional de Ciencias de EE.UU., investigadores de la Columbia Business School y la Kellogg School of Management muestran que las empresas de tecnología contratan el doble de hombres que de mujeres y que muchos directivos masculinos son parciales cuando se trata de promover a las mujeres a los puestos más bajos. Solicitantes masculinos calificados. Esta brecha tiene un precio. Jennifer Hunt, graduada en ingeniería electrónica por el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) y economista jefe del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, presentó en 2012 un informe en el que estimaba el coste de la subrepresentación de las mujeres en las patentes empresariales. Esto sugiere que si las mujeres tuvieran el mismo número de patentes que los hombres, el producto interno bruto de Estados Unidos sería un 2,7% mayor. Muchas organizaciones y empresas están intentando atraer a más mujeres. Por ejemplo, la sociedad de ingeniería más grande e importante del mundo, el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (Ieee), alienta a las mujeres a seguir este tipo de carreras a través de una sociedad llamada Mujeres en Ingeniería (Ieee WIE). Google también está invirtiendo 50 millones de dólares para alentar a más mujeres a aprender a codificar mediante el lanzamiento de una empresa llamada Made With Code, donde los visitantes pueden ver videos inspiradores en la sección Mentores, dar forma a fotografías, crear pulseras 3D y crear archivos GIF animados. Las organizaciones han comenzado a comprender la importancia de la diversidad en la fuerza laboral como parte de la cultura. Como ingeniera y profesora universitaria, no me gustan las conclusiones basadas en la discriminación de género. Mi experiencia me condiciona: mis alumnos fueron pocos, pero muy buenos. Trabajo para una empresa tecnológica de renombre mundial y, sobre todo en la última década, con directivas femeninas. Puedo decirles que fueron excelentes, inteligentes, dedicados y aprendí mucho de ellos. Dondequiera que mire encuentro mujeres en puestos clave: directivas de empresas multinacionales (curiosamente, sobre todo en tecnología), presidentas de países, premios Nobel, etc. Esto no es una revolución; Creo que es una evolución sencilla y natural. Queridas mujeres: Si la limitación son los viejos estereotipos, a ustedes les toca romperlos. Estudiar ingeniería no es fácil, pero debes saber que lo que es desafiante también es apasionante. Si sientes el fuego en tu estómago por resolver problemas, entonces estudia Ingeniería: ganarás la capacidad de inventar el futuro y trabajar con personas innovadoras e inteligentes. No dejes de seguir tu llamado; sustituir esos votos negativos por positivos; Aproveche las oportunidades e inspire a otras mujeres. * Docente UBP
¡Hola! Soy Marcos López un Ingeniero con una amplia trayectoria trabajando en el sector. He ejercido desde ingeniero técnico a Team Leader de I+D en el departamento de ingeniería de una empresa importante europea.
¿Las mujeres deberían estudiar ingeniería o deberían quedarse en casa? Quiero saber su opinión.
¿Y qué tal si dejamos de hablar de género y nos enfocamos en la capacidad de cada persona?